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主に派遣スタッフの採用・面接業務を行って頂きます。 それ以外にも新卒採用の説明会や面接など人事や採用に関わるお仕事も行います。 今までに人事や採用業務の経験がなくても大丈夫！まずはこの業界を知って頂くために現場を経験して頂いたり派遣の基礎知識の研修を受けたり、必要なスキルは徐々に付けていくことができます。 ?人と話すのが好きな方?採用業務に興味がある方?新しいチャレン
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■企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。 具体的には、定量・定性データに基づいた現状分析後、組織の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、人事制度改革、新規事業創出人材育成支援などの実行支援を行う。 ■他社事例調査・実態調査（文献調査、アンケート・ヒアリング）→クライアント企業の関係者と議論を通じて課題抽出・解決策の立案→経営トップ層へ
【業務内容】 ■当社の中国拠点（浙江省 平湖市）の管理部長を担当いただきます。 管理部門の直下には総務、人事、経理、IT、経営戦略があり、管理部長として統轄いただきます。
【業務内容】 ■2017年10月にシンガポールに本社を構えるSVプローブ社をM&Aし、海外グループ会社が増加しています。海外拠点の業績管理フォローから事業計画取り纏め、投資案件の回収計画策定、その他拠点プロジェクト(拠点移転・拠点内人事・業務改革など)を日本から管理して頂きます。
【インサイドセールス について】 大手一部上場企業/ベンチャー企業の経営者・採用人事担当者に対して「backcheck」の提案からクロージングまでを一貫して行なっていたいただきます。またマーケティングチーム協働し獲得したリード顧客 or 過去に商談を実施した顧客へのナーチャリングを実施していただきます。多くの採用人事は「リファレンスチェック」という言葉を理解していません。そんな中、初回顧
■決算・申告等：個人・法人の申告書等の税務書類作成・税務に関する代理・月次巡回監査・相続税申告書等の税務書類作成 ■税務会計 ■資産税 ■コンサルティング業務 ■買収合併 ■未経験者の方も大歓迎です。資格者の有無に関わらず、頑張り次第での昇格が可能です。 ■仕事に慣れた際にはやりたい仕事は何でも任せて頂ける社風です（支社長は海
■以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■コニカミノルタの各事業部門（オフィス情報機器／医療機器／産業用光学機器）のサービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営 ■全社のビジネスの共通基盤（バックエンドサービス）の構築・運用・改善に関連する一切の業務 ■10名ほどのメンバーマネジメント（人事考課、コーチ
■以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■賃金制度の運用及び改善、人材開発企画および研修の運営等の全体統括・管理を中心にご担当いただきます。
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正社員/本社勤務/月給20万円以上/川口市/昇給/賞与あり/社会保険完備
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