求人数300万件以上!シンプルな求人検索サイト「キュウサク」
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キーワード「社会保険労務士」を含む求人があったらメールでお知らせします。
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＜社会保険労務士法人＞服装はカジュアルＯＫ！ウレシイ土日祝お休みです！【お仕事の内容／ＯＡ事務】年末調整の業務、書類作成などをお願いします。
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・社会保険手続き ・書類作成、発送業務 ・データ入力、チェック業務 ・電話応対（取次〜行政からの確認対応等含む） 【担当者より】マンパワースタッフさん活躍中の社会保険労務士事務所でのお仕事です。未経験から労務の経験を積む事が出来ます
・社会保険手続き ・書類作成、発送業務 ・データ入力、チェック業務 ・電話応対（取次〜行政からの確認対応等含む） 【担当者より】マンパワースタッフさん活躍中の社会保険労務士事務所でのお仕事です。増員募集！教えて頂ける環境ですので、ブランクのある方、スキルアップしたい方、歓迎致します
給与計算業務：月次給与・賞与計算、保険料（生保・損保）計算※紙ベースのデータから専用ソフトへの最大2000名分の入力、明細の封入まで社会保険の手続き※対象顧客が大企業が多く、産休対応や証明書発行など年末調整電話対応（主に取り次ぎ）
弥生会計入力、売掛金・買掛金管理小口現金管理、振込処理、外国送金入退社に関わる手続き、社会保険手続き、給与計算 ＊経験不問その他総務庶務業務全般※管理部門業務を幅広くご対応いただきます！※社会保険労務士・会計コンサルタントが月1度来社、確認できます【語学スキル】英語に抵抗がない方歓迎！ 定型文でのメールやりとりのみ
・社会保険労務士業務 ・労働、社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請
中小企業の会計全般の記帳代行を行います。 月1回程度の企業訪問により、資料回収、取引先の要望など聞き取っていただきますので、車両での移動が必要です。 税理士・社会保険労務士との連携により年末調整作業、給与計算作業、労務管理作業なども行います。 税理士試験を目指している方の通学の相談も対応します。
［主な担当業務］ ・年末調整業務 ・社労士補助業務 ・その他不随する業務 ※就業時間・勤務開始日は、相談に応じます。 （希望に応じて柔軟に対応いたします） ※ 急 募
・顧問先企業の社会保険・労働保険の各種手続き、 相談業務補助 ・顧問先企業の開拓 ・給与計算 ・年末調整
・顧客情報の入力とファイリング ・顧客先の給与データ入力と給与計算補助 ・助成金申請データ入力とファイリング ・郵送物の発送 ・接客、お茶出し ・電話対応
社会保険労務士事務所での事務補助 ・社会保険、労働保険の書類作成業務 ・給与計算事務 ・その他書類作成、ファイリング等の事務
○社労士・行政書士事務所の業務 ・書類作成業務 ・各種助成金申請業務 ・給与計算業務 ・関与先への訪問、来訪の対応 ※自家用車使用（ガソリン代事業所負担 30円/km） ・各種セミナー資料作成 ・事務所経理 ・その他付随する業務 ※6ヶ月契約更新 ≪ 急 募 ≫
社会保険労務士事務所での業務全般をお願いします。 〈具体的な内容〉 ・顧問先訪問（経営者の方、総務人事の方とのやり取りに なります） ・労務管理に関するアドバイスや助成金の提案等 ・給与計算、書類作成、手続代行等 ※採用後数カ月は、まず事務所内で顧問先の手続き業務、 電子申請、給与計算、電話応対がメインとなります。
社会保険労務士事務所での業務全般をお願いします。 〈具体的な内容〉 ・顧問先訪問（経営者の方、総務人事の方とのやり取りに なります） ・労務管理に関するアドバイスや助成金の提案等 ・給与計算、書類作成、手続代行等 ※採用後数カ月は、まず事務所内で顧問先の手続き業務、 電子申請、給与計算、電話応対がメインとなります。
・電話応対、来客対応 ・ファイリング ・データ入力、データチェック ・社会保険、労働保険手続補助 ・書類作成 ※お客様の依頼を受け人事労務手続きのお手伝いをします。
・雇用保険や健康保険の社会保険の事務手続きや助成金の手 続きの事務をしてもらいます。 ・在宅で勤務していただきます。 ・メール、郵便、ラインを主な連絡手段として必要に応じて 電話で連絡するような感じで仕事をしたいと思ってます。 ・在宅なので特に出勤する必要はありません。 ★パソコンは支給します。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。&nb
・人事関係事務 ・官庁手続き ・給与計算事務 ・担当企業の訪問、指導等 ★社会保険労務士を目指す方 確実な事務処理ができる方を求めます。 ★Uターン・Iターン就職の方も歓迎いたします。 ★令和2年4月〜勤務開始予定です。
・記帳代行業務、決算業務、巡回監査 ・社会保険・雇用保険等届出書作成業務 ・給与計算業務 ・税理士・社労士事務所業務全般 ※経験や能力に応じてお任せする業務を決めていきます。 ※何でも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めてい ます。 コミュニケーションを取りながらキャリアアップで きます。 ※現在20代〜50代の職員が活躍
雇用形態
