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≪SE/PG≫20代〜30代活躍中◆還元率80%◆平均年収500万円以上◆入社祝い金30万円◆残業月5時間程度 / イーエスト株式会社

応募サイトで詳細情報を見る
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求人情報
就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトにより、多少異なる場合があります
仕事内容 エンジニアでも、頑張った分だけ
稼げる会社があってもいいと思いませんか。インセンティブといえば、営業職にのみ与えられた特権。
契約件数や売上など、明確な指標のないエンジニアには無縁…
そう思われている方も多いのではないでしょうか。

でも、当社は違います。
「エンジニアのための会社」を目指して、2016年にスタートした私たち。
会社が発展するためには、現場で活躍する社員の
モチベーションアップが欠かせない、と考えます。

そこで、会社の利益を積極的に還元。
担当した案件の売上単価に対して、
その80%をインセンティブとして算出し、
ボーナスとして支給しています。

その結果、平均で年収500万円以上を手にしているエンジニアも
少なくありません。

さらにスキルを磨けば、
より高度な技術が求められる仕事にチャレンジすることも可能。
当然、売上単価がアップして、給与もうなぎ上り…。
頑張れば頑張った分だけ、報酬を手に入れられる環境となっています。

「今の職場では、正当に評価されていない」
「毎日頑張っているのに、給与が上がらない」
そう思ったら、まずは当社へお越しください。
やりがいにあふれた場所をご用意して、お待ちしています。
雇用形態 正社員
賃金 年収 5,000,000円
就業場所 大阪府 
募集条件
必要な資格 ◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方(アプリ開発やネットワーク・サーバーなど、分野や言語は不問です)
◆前職・転職回数・ブランク不問!
応募サイトで詳細情報を見る
募集元の基本情報
会社名・店舗名 イーエスト株式会社
休日 ≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
加入保険 ◆昇給随時
◆賞与年1回(2月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(みなし残業時間の超過分を支給)
◆書籍購入費補助(スキルアップのためのもの)
◆インセンティブ制度あり
◆入社祝い金30万円
└ご入社後、担当案件が決定し1ヶ月以上稼働された方には、30万円を支給。
あなたの転職を、全力でサポートします!
その他の基本情報
求人の特徴 未経験歓迎,学歴不問,第二新卒OK,ベテランOK,複数名採用,完全週休2日,休日120日,賞与複数月,上場企業,転勤なし,土日面接可,面接1回
求人の詳細 【募集背景】
2016年4月にスタートしたばかりながら、着実に成長を続けている当社。現在もクライアントから多くの依頼が寄せられており、人手がやや不足気味。そこで、開発経験をお持ちのエンジニアを新たにお迎えすることになりました。これからの当社を一緒に育てていただける、リーダー候補、幹部候補としても期待しています。

【想定給与】
【平均年収500万円以上!入社祝い金30万円】
月給30万円〜50万円+年4回のインセンティブ
※経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記の額にはみなし残業手当(45時間分:7万8400円〜13万600円)を含む。超過の場合は別途支給します

★充実のインセンティブ★
基本給とは別に、仕事の成果(主にプロジェクトの売上)に応じてインセンティブを支給。
仕事の成果が給与に還元(還元率は約80%)されます!

そのほか、知人をご紹介いただいた場合、紹介した方、された方それぞれ1名につき、
月1万円をインセンティブとして支給します。

【実際の給与例】
≪モデル年収≫
◎年収550万円(28歳/経験3年)
◎年収650万円(35歳/経験7年)

【勤務地詳細】
大阪・兵庫・京都のプロジェクト先での勤務となります。

≪本社≫
大阪市西区江戸堀1-4-21 日宝肥後橋中央ビル3階1号

【取材担当者より】
2016年にスタートしたばかりながら、急速に業績を伸ばしている同社。取材では躍進の理由について探ってみた。すると「エンジニアのための会社を作りたい」という同社の思いが、成長を後押ししていることがわかった。

たとえば、案件単価80%という高い還元率のインセンティブを支給。獲得できる賞与は最大で年平均200万円前後に達するという。また、スキルや知識、経験によっては案件量やスケジュールを自分のスタイルに合わせて調整することが可能。月々の給与や社会保険への加入などの正社員としての働き方に加えて、スキルに見合ったフリーランス的な働き方も可能だ。それが個々のパフォーマンスを高め、会社の成長へとつながっている。現在の職場では正当な評価を得ていない、と考えている腕自慢の技術者にこそ、紹介したい会社だ。
求人の詳細 【募集背景】
2016年4月にスタートしたばかりながら、着実に成長を続けている当社。現在もクライアントから多くの依頼が寄せられており、人手がやや不足気味。そこで、開発経験をお持ちのエンジニアを新たにお迎えすることになりました。これからの当社を一緒に育てていただける、リーダー候補、幹部候補としても期待しています。

【想定給与】
月給30万円〜50万円+年4回のインセンティブ
※経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記の額にはみなし残業手当(45時間分:7万8400円〜13万600円)を含む。超過の場合は別途支給します

★充実のインセンティブ★
基本給とは別に、仕事の成果(主にプロジェクトの売上)に応じてインセンティブを支給。
仕事の成果が給与に還元(還元率は約80%)されます!

そのほか、知人をご紹介いただいた場合、紹介した方、された方それぞれ1名につき、
月1万円をインセンティブとして支給します。

【実際の給与例】
≪モデル年収≫
◎年収550万円(28歳/経験3年)
◎年収650万円(35歳/経験7年)

【勤務地詳細】
大阪・兵庫・京都のプロジェクト先での勤務となります。

≪本社≫
大阪市西区江戸堀1-4-21 日宝肥後橋中央ビル3階1号

【取材担当者より】
2016年にスタートしたばかりながら、急速に業績を伸ばしている同社。取材では躍進の理由について探ってみた。すると「エンジニアのための会社を作りたい」という同社の思いが、成長を後押ししていることがわかった。

たとえば、案件単価80%という高い還元率のインセンティブを支給。獲得できる賞与は最大で年平均200万円前後に達するという。また、スキルや知識、経験によっては案件量やスケジュールを自分のスタイルに合わせて調整することが可能。月々の給与や社会保険への加入などの正社員としての働き方に加えて、スキルに見合ったフリーランス的な働き方も可能だ。それが個々のパフォーマンスを高め、会社の成長へとつながっている。現在の職場では正当な評価を得ていない、と考えている腕自慢の技術者にこそ、紹介したい会社だ。
募集開始日 2020-06-27
募集終了日 未定
応募方法 この求人は求人サイト @typeの案件になります。
リンク先にて詳細を確認の上、応募してください。

@type
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