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サービスエンジニア(ソニー製品専門)/首都圏・名古屋・大阪同時募集/年休125日/休日出勤なし/研修充実 / ソニーカスタマーサービス株式会社

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求人情報
就業時間 9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩45分)
※基本的に、休日出勤や夜間の業務は発生しません。
仕事内容 ソニーグループの安定基盤の元で、
長期的なキャリアを描く。《ソニーグループの安定基盤》
当社は、ソニー株式会社100%出資により設立された
ソニー製品の修理・カスタマーサポート専門企業。
製品を使うお客様がいる限りご依頼はなくならないので、
創業以来安定した経営を続けています。

《ユーザーの声を直接聞くことができるポジション》
直接お客様のお宅を訪問しお話を伺いながら修理を行なうので、
技術力だけでなく接客のスキルも活かせます。
私たちの対応次第で「またソニーを買うよ」といった
嬉しいお言葉をいただけることも多く、
ソニーブランドの信頼性を担っているという
大きなやりがいを感じられる仕事です。

《次代を担うコアメンバーへ》
当社では現在、若手の育成にも注力。
今回ご入社いただくあなたにも、当社が誇る技術を
余すところなくお伝えしていきます。
経験を積んだ後には、マネージャーや統括部長などの
マネジメントポジションへのキャリアアップも
ぜひ叶えていって欲しいと思っています。
雇用形態 正社員
賃金 月給 210,000円
就業場所 東京都 
募集条件
必要な資格 《第二新卒歓迎!》
■高専卒(理工系学部)以上
もしくは
■何らかの修理経験がある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※お客様先へは車で移動するため、必須となります
応募サイトで詳細情報を見る
募集元の基本情報
会社名・店舗名 ソニーカスタマーサービス株式会社
休日 【年間休日125日】
■完全週休2日制(シフト制) 
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇(計画的有給取得制度あり 最大10日)
■育児休暇(取得実績あり)

☆連休の取得も可能!
実際に1週間程度の休みを取得し、旅行に出かける社員もいます。
加入保険 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■退職金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
その他の基本情報
求人の特徴 未経験歓迎,学歴不問,第二新卒OK,ベテランOK,複数名採用,完全週休2日,休日120日,賞与複数月,上場企業,転勤なし,土日面接可,面接1回
求人の詳細 【身に付くスキル・キャリアパス】
経験を積んだ後には、修理部門のグループリーダーを経て、
拠点のマネージャーや複数拠点を管理する統括部長へのキャリアアップが可能。
当社では、上長と面談を行なった上で
一人ひとりのレベルに合わせた目標を設定しており、
達成の度合いにより個人への評価を行なっています。
もちろん、ただ件数をこなすだけでなく
内容も見ながら評価をしているのでご安心ください。

また、お客様からのアンケートなどで自分のサービスに対するフィードバックも受けられるので、
「次はこうしてみよう」といった取り組みを行ないながら少しずつスキルアップしていける環境です。

【過去の採用例】
元々コピー機の修理をしていた社員や、ビデオカメラの修理をしていた社員など、
様々な業界からの転職者が活躍中です。

【募集背景】
ソニー製品の修理・カスタマーサポート全般を担っている当社。製品のシェアが拡大するとともに、当社への修理依頼も増加しています。そんなご依頼に高いクオリティでお応えし続けるには、次代のメンバーの育成が不可欠。そのため、将来的に当社の中核を担っていただける方を、新たに募集することとなりました。

【想定給与】
月給21万円以上+賞与年2回+時間外手当別途全額支給
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇に差異はありません。


《初年度年収》  
350万〜450万円

【実際の給与例】
<先輩社員モデル例>
月給31万円〜34万1000円/32歳/リーダークラス

【勤務地詳細】
《U・Iターン歓迎!》
東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪にある拠点
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。

【面接地】
本社:東京都品川区北品川5丁目11番3号
┗JR「五反田駅」より徒歩15分
 JR「大崎駅」より徒歩10分
※研修も本社で行ないます
(ソニー本社、湘南コールセンター・持込拠点の見学あり)

【取材担当者より】
社員の方へ取材を行う中で感じたのは、一人ひとりが【自分の仕事に誇りを持っている】ということ。ソニー製品に対する愛を持っていることはもちろん、自分の仕事がソニーブランドの価値を支えているのだという信念をインタビューの中から感じることができた。社内の風通しも良く、取材中も社員の方々がフランクに会話をしている様子が印象的だった。安心してキャリアを積める環境で、やりがいを持って仕事に打ち込みたいという方にはこれ以上ない環境と言えるだろう。
求人の詳細 【身に付くスキル・キャリアパス】
経験を積んだ後には、修理部門のグループリーダーを経て、
拠点のマネージャーや複数拠点を管理する統括部長へのキャリアアップが可能。
当社では、上長と面談を行なった上で
一人ひとりのレベルに合わせた目標を設定しており、
達成の度合いにより個人への評価を行なっています。
もちろん、ただ件数をこなすだけでなく
内容も見ながら評価をしているのでご安心ください。

また、お客様からのアンケートなどで自分のサービスに対するフィードバックも受けられるので、
「次はこうしてみよう」といった取り組みを行ないながら少しずつスキルアップしていける環境です。

【過去の採用例】
元々コピー機の修理をしていた社員や、ビデオカメラの修理をしていた社員など、
様々な業界からの転職者が活躍中です。

【募集背景】
ソニー製品の修理・カスタマーサポート全般を担っている当社。製品のシェアが拡大するとともに、当社への修理依頼も増加しています。そんなご依頼に高いクオリティでお応えし続けるには、次代のメンバーの育成が不可欠。そのため、将来的に当社の中核を担っていただける方を、新たに募集することとなりました。

【想定給与】
月給21万円以上+賞与年2回+時間外手当別途全額支給
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇に差異はありません。


《初年度年収》  
350万〜450万円

【実際の給与例】
<先輩社員モデル例>
月給31万円〜34万1000円/32歳/リーダークラス

【勤務地詳細】
《U・Iターン歓迎!》
東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪にある拠点
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。

【面接地】
本社:東京都品川区北品川5丁目11番3号
┗JR「五反田駅」より徒歩15分
 JR「大崎駅」より徒歩10分
※研修も本社で行ないます
(ソニー本社、湘南コールセンター・持込拠点の見学あり)

【取材担当者より】
社員の方へ取材を行う中で感じたのは、一人ひとりが【自分の仕事に誇りを持っている】ということ。ソニー製品に対する愛を持っていることはもちろん、自分の仕事がソニーブランドの価値を支えているのだという信念をインタビューの中から感じることができた。社内の風通しも良く、取材中も社員の方々がフランクに会話をしている様子が印象的だった。安心してキャリアを積める環境で、やりがいを持って仕事に打ち込みたいという方にはこれ以上ない環境と言えるだろう。
募集開始日 2020-07-21
募集終了日 未定
応募方法 この求人は求人サイト @typeの案件になります。
リンク先にて詳細を確認の上、応募してください。

@type
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