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求人詳細求人詳細No.318525287【オートモーティブ】AIとIoTを活用した交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」 営業戦略・事業開発 / 社名非公開

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求人情報
就業時間 特記事項: 【勤務制度および時間】(1)フレックスタイム制/(2)裁量労働制(専門・企画)※業務・グレードにより異なる(1)フレックスタイム制・コアタイム:原則10:30~16:30・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)※コアタイムを除く始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)※一斉休憩の適用除外あり(2)裁量労働制(専門・企画)・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)※一斉休憩の適用除外あり【時間外・深夜・休日勤務】あり(※当社規定および個別労働契約による)
仕事内容 【職務内容】DeNAのオートモーティブ領域における新規事業の1つである、「AIとIoTを活用した 交通事故削減支援サービス DRIVE CHART(ドライブチャート)」の営業戦略・事業開発候補を募集します。DeNAオートモーティブはAnything、Anywhereあらゆるヒトとモノが安全・快適に移動できる世界を創ることをビジョンに掲げて、様々な新規事業を展開しております。現在、わたしたちが直面している交通課題で大きな課題の一つは「交通事故」です。自動車の安全技術の普及によって重傷・死亡事故は徐々に減少してきていますが、事故の発生率は残念ながら減っていません。事故ゼロ社会にむけて、まだまだ取り組むべきことがあるということです。そこで、私たちDeNAは、得意分野であるAIとインターネットの力を活用して、日本の交通システムのアップデートをはかり、「事故ゼロ社会の実現」に貢献したいと考えています。▼「AIとIoTを活用した 交通事故削減支援サービス DRIVE CHART(ドライブチャート)」についてDRIVE CHARTは運転中の潜在的なリスク要因をAIで徹底的に抽出し、ドライバーの習慣的な危険運転シーンをピックアップして、ドライバーごとに映像を用いたコーチングを行うことで事故削減をはかるシステムで、交通や物流に関わる事業者の皆様から非常に多くのご協力をいただきながら約2年をかけて開発してきました。実際に営業しているタクシー、トラックでの実験では、タクシーで25%、トラックでは48%の事故が削減できるという結果もでています。▼業務内容サービスグロースにおける営業戦略の立案~推進、事業開発・新規事業者開拓におけるプランニング及び実行・大手事業者とのアライアンス戦略のプランニング及び実行・既存提携先からの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック などオートモーティブ領域にて新しい市場を作る・大きなビジネスを作る経験を目の当たりにできる非常にチャレンジングなポジションです。変化の激しい環境に対する耐性が高く、大きな社会課題の解決というインパクトのある事業を作りたいWillをお持ちの方を募集します!
雇用形態 正社員
賃金 月給 2,941,670,000円〜1,250,000円
就業場所 東京都渋谷区 
職種分類 経営企画・事業企画(その他)、企画営業(その他)
業種分類 経営企画・管理
募集条件
必要な経験 【必須の経験/能力】・5名以上のメンバーマネジメント経験・複雑な状況を整理し、スピーディーに推進する力・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・変化の激しい環境・状況を楽しめるマインド【望ましい
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募集元の基本情報
会社名・店舗名 社名非公開
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)交通費: 支給諸手当: 児童手当など特記事項: 【福利厚生】定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー・Sakura Cafe各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。・従業員持株会希望者に対して、給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。▼教育/研修・勉強会開催支援制度最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援を受ける事ができます。▼コミュニケーション・部活動支援制度社内コミュニケーション促進施策として、部活動における費用支援等を受ける事ができます。自ら部を起こす、既存の部に入るなど、雇用ステータスを問わず、参加する事ができます。▼健康・健康管理室健康相談や体調不良時の対応ができる保健師の資格を持ったスタッフが常駐しています。・マッサージルーム社内に開設されたマッサージルームを安価な料金で利用する事ができます。・1Week Offリフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。▼ライフイベントサポート・産前産後休暇産前は6週間(多胎の場合、14週間)、産後は8週間、休暇を取ることができます。・育児休業子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます(2歳6ヶ月に達するまで延長可)。・ベビーケア休暇配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。・育休復職サポート手当産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または、連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。・ベビーシッター補助入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。・子の看護休暇子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで休暇を取得することができます。・臨時自宅勤務制度本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で仕事をしても勤務したこととして認められる制度(年間10日間まで)。・介護休業家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。・介護休暇要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます。・積立休暇制度育児・介護・私傷病等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、未消化の有給休暇のうち、毎年10日を上限に(最大60日)休暇を積立て、用途を限り、利用することができます。・キャリア選択制度育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます(時間短縮勤務コース・契約社員コース)。
その他の基本情報
勤務地詳細 東京都 渋谷区渋谷 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分
給与詳細 想定月収29.4167万円~125万円特記事項: 【給与】試用期間中も待遇に変更なし※能力等に応じて決定▼月給内訳(※当社規定による)(1)役割期待給・基本給:189,417円~815,000円・職務給:104,750円~435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給・フレックスタイム制精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する・裁量労働制みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)(2)ライフプラン手当(正社員のみ)5.5万円~20万円・ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当【賞与】年2回:6月/12月(正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定【給与改定】年2回:5月/11月変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
募集開始日 2018-10-14
募集終了日 未定
応募方法 この求人はクリーク・アンド・リバー社の案件になります。
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クリーク・アンド・リバー社
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