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≪システムエンジニア≫ドイツ生まれのグローバルカンパニーで活躍!◆最先端の技術に触れるチャンス / コンチネンタル・オートモーティブ株式会社

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求人情報
就業時間 フレックス制(標準労働時間8時間)※基本9:00〜18:00
コアタイム=10:00〜15:00

※多くの社員がフレックス制度を活用中。9:30の出社や17:30の退社など、
 フレキシブルな形で勤務時間を調整しています
※在宅勤務制度・時短勤務制度あり。ワークライフバランスの実現により、
 フルにパフォーマンスを発揮できる環境を用意しています
※勤務地により時間帯が異なる場合もございますが、いずれも8時間勤務となります。
仕事内容 “グローバルカンパニー”だから実現できる安定基盤+働きやすさ。フルに実力を発揮できる環境が自慢です。1871年にドイツで誕生して以来、世界的な規模でビジネスを拡大。
現在では売上440億ユーロ(約5兆円)、開発拠点61ヶ国、
従業員数23万人を誇るグローバル企業へと成長を遂げた私たちコンチネンタル。

世界から寄せられるニーズに応えていくためのビジネス成長に伴い
新たにシステムエンジニアを増員することになりました。

あなたには『先進運転支援システム』、『計器&ドライバーHMI』、
『インフォテインメント&コネクティビティ』といった幅広い事業部の中から
スキル・キャリアに最適なポジションで活躍していただきます。

シャシー&セーフティにおける電子制御ブレーキシステム、
パッシブセーフティ技術といったモビリティの最先端技術に触れながら
世界で活用されるシステム開発に取り組む醍醐味は格別のはず。

また、常にパフォーマンスを発揮してもらうため
最適な働き方を実現できるフレキシビリティな環境を用意。
フレックス、在宅ワークなども利用しながら活躍いただけます。

私たちのフィールドは今もグローバルに拡大中。
人と社会の未来をカタチ作る面白さを体感してみませんか?
雇用形態 正社員
賃金 年収 6,000,000円
就業場所 北海道 
募集条件
必要な資格 ◆大学卒以上(情報工学、電子工学などを学ばれた方)
◆自動車業界における、ハード・ソフトウェアいずれかの開発経験者(電気、電子、メカニック、テストなどの経験)
◆日常会話レベルの英会話力を有する方
◆入社後も、英語のスキルアップに取り組める方
応募サイトで詳細情報を見る
募集元の基本情報
会社名・店舗名 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
休日 ≪年間休日121日(2018年度予定)≫※毎年会社カレンダーによる若干の変動あり
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社月により付与日数按分あり。勤続6年以上で最高20日)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆子供の看護休暇
◆家族の介護休暇
◆サバティカル休暇
加入保険 ◆賞与年2回(6月、12月)
◆業績賞与年1回(4月)
◆各種社会保険
◆通勤手当
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆確定拠出年金制度(マッチング拠出制度あり)
◆総合福祉団体定期保険
◆団体損害保険
◆パッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス「Welbox」
◆育児・介護休職(各種関連制度あり)
その他の基本情報
求人の特徴 未経験歓迎,学歴不問,第二新卒OK,ベテランOK,複数名採用,完全週休2日,休日120日,賞与複数月,上場企業,転勤なし,土日面接可,面接1回
求人の詳細 【身に付くスキル・キャリアパス】
コンチネンタルでは、すべての社員が能力を最大限に発揮できるよう、能力開発の機会についても積極的に設けています。年に複数回用意された上司との面談により適切なトレーニングが受けられるほか、英語による効果的なビジネスコミュニケーションを実現するためのトレーニング、さらにはリーダーシップ、テクニカルなどさまざまな分野を磨けるトレーニングの場を提供。そのほか、全世界共通のタレントマネジメントサイクルに基づいたキャリアデベロップメントの機会も用意しており、段階ごと、目標ごとに成長を実現できるのも当社の強みです。

【募集背景】
2017年に約5兆円を売り上げるなど、世界トップクラスの自動車サプライヤーとして君臨するコンチネンタル。61ヶ国に展開するグローバルカンパニーとして、世界の自動車産業を支えています。今も自動運転をはじめ、私たちが有する技術に対するニーズは高まる一方。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。

【想定給与】
年俸600万円以上(月給+賞与年3回)
※能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月。その間の労働条件に変更はありません
※年俸の分割数については、面接にてご説明いたします

【実際の給与例】
★年3回支給
・固定賞与2回(1.75ヶ月×2回)
・業績賞与1回(業績目標100%達成時:年収×12.5% 200%達成時:年収×25.0%)

【勤務地詳細】
以下のいずれかでの勤務となります。
基本的には本社への配属となりますが、その他の地域についても希望を考慮します。

≪本社≫
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 ニューステージ横浜11階

≪コンチネンタル・エンジニアリングセンター≫
横浜、豊田

≪テストセンター≫
旭(千葉)、紋別(北海道)

≪工場≫
浜北(浜松)

≪営業所≫
広島、豊田、浜松、宇都宮、東京、太田

★ドイツ本社で活躍するチャンスも!詳細はお問い合わせください。

【取材担当者より】
同社は1871年にドイツで創業して以来、グローバルな規模で事業領域を拡大。61ヶ国で23万人を超える従業員を擁するなど、世界屈指の自動車関連部品総合サプライヤーとして君臨している会社だ。ニーズが高まる自動運転についてもいち早く着手しており、センサー類やコントロールユニット、ソフトウェアアルゴリズム、タイヤ、ブレーキシステムにいたるまで、技術革新に大いに貢献している。同社の技術が活かされているのは自動車の動作を司る部分。決して表に出ることはなく、一般的な知名度は低い。しかしこれからの自動車の技術の進歩に向けて、世界中から大きな期待が寄せられているのも事実だ。最先端の技術に触れながら、自動車の未来に貢献する。そんな醍醐味を味わいたいなら、ぜひともチャレンジしてほしい。
求人の詳細 【身に付くスキル・キャリアパス】
コンチネンタルでは、すべての社員が能力を最大限に発揮できるよう、能力開発の機会についても積極的に設けています。年に複数回用意された上司との面談により適切なトレーニングが受けられるほか、英語による効果的なビジネスコミュニケーションを実現するためのトレーニング、さらにはリーダーシップ、テクニカルなどさまざまな分野を磨けるトレーニングの場を提供。そのほか、全世界共通のタレントマネジメントサイクルに基づいたキャリアデベロップメントの機会も用意しており、段階ごと、目標ごとに成長を実現できるのも当社の強みです。

【募集背景】
2017年に約5兆円を売り上げるなど、世界トップクラスの自動車サプライヤーとして君臨するコンチネンタル。61ヶ国に展開するグローバルカンパニーとして、世界の自動車産業を支えています。今も自動運転をはじめ、私たちが有する技術に対するニーズは高まる一方。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。

【想定給与】
年俸600万円以上(月給+賞与年3回)
※能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月。その間の労働条件に変更はありません
※年俸の分割数については、面接にてご説明いたします

【実際の給与例】
★年3回支給
・固定賞与2回(1.75ヶ月×2回)
・業績賞与1回(業績目標100%達成時:年収×12.5% 200%達成時:年収×25.0%)

【勤務地詳細】
以下のいずれかでの勤務となります。
基本的には本社への配属となりますが、その他の地域についても希望を考慮します。

≪本社≫
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 ニューステージ横浜11階

≪コンチネンタル・エンジニアリングセンター≫
横浜、豊田

≪テストセンター≫
旭(千葉)、紋別(北海道)

≪工場≫
浜北(浜松)

≪営業所≫
広島、豊田、浜松、宇都宮、東京、太田

★ドイツ本社で活躍するチャンスも!詳細はお問い合わせください。

【取材担当者より】
同社は1871年にドイツで創業して以来、グローバルな規模で事業領域を拡大。61ヶ国で23万人を超える従業員を擁するなど、世界屈指の自動車関連部品総合サプライヤーとして君臨している会社だ。ニーズが高まる自動運転についてもいち早く着手しており、センサー類やコントロールユニット、ソフトウェアアルゴリズム、タイヤ、ブレーキシステムにいたるまで、技術革新に大いに貢献している。同社の技術が活かされているのは自動車の動作を司る部分。決して表に出ることはなく、一般的な知名度は低い。しかしこれからの自動車の技術の進歩に向けて、世界中から大きな期待が寄せられているのも事実だ。最先端の技術に触れながら、自動車の未来に貢献する。そんな醍醐味を味わいたいなら、ぜひともチャレンジしてほしい。
募集開始日 2020-09-30
募集終了日 未定
応募方法 この求人は求人サイト @typeの案件になります。
リンク先にて詳細を確認の上、応募してください。

@type
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