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2021新卒 / インビジョン株式会社

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求人情報
仕事内容 働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす

【職種】 2021新卒

【給与】 月給 240,000円〜
(みなし残業手当を含む)+インセンティブ
※研修期間3カ月間は月給220,000円


★インセンティブ制度
月間で定められた個人やチーム、事業部の目標をクリアした時に
支払われるプチボーナスのこと。

【勤務地】 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F

【最寄り駅】 中目黒駅

【アクセス】 中目黒駅から徒歩5分

【仕事内容】 -----ググっても答えの出ないお題に挑戦するお仕事-----

社会的意義のある仕事。企業にも個人にも影響を与えられる仕事です。ビジネスを通じて、私たちと一緒に「人のつながり」を作っていきましょう!

-----具体的には、こんな職種があります。-----

▼インビジョンの基盤を仕組みで支えていくシゴト
【A】社長室
経営目標を達成に向け、「社長の頭の中」と同期して社内外にコネクトし、インビジョンのチーム力を最大限に引き出すための仕組みづくりをしていくチーム

【B】戦略人事チーム
入社のタイミングも、バックグラウンドも、タイプも得意技も違う、そんな多様性溢れる仲間 たちをビジョンに向かって一本の強い糸に紡いでいくハイパー攻めのチーム

【C】IIA(システム開発チーム)
自社のHRテックであるHRハッカーの開発や運用、社内の業務効率化の仕組みづくり、IT資産管理までまるっと。インビジョンが世に提供している価値と生み出す幸せの総量を増やすチーム

▼インビジョンの想いや得意技を世の中にじわじわ広げていくシゴト
【D】クリエイティブチーム
自社とお客様問わず、WEBサイトや広告画像、動画やパンフレットなどのオフラインからオンラインまでのクリエイティブを企 画し、制作作成するウルトラハイエンドクリエイターチーム

【E】マーケティングチーム
SNS、広告メディアなどクライアントのPR戦略を企画立案するチーム

▼お客様のGOALに向かって、一緒になって戦略を描き、人のつながりを作るシゴト
【F】クロスセールスチーム、コンサルティングチーム
採用課題を抱えている企業の人事や経営者に会い、採用課題・組織課題を引き出して解決に向けた採用プロモーション戦略を企画立案するチーム

【G】カスタマーサクセスチーム
「クライアントの採用成功に導く」をミッ ションに掲げている、クリエイティブ力高めの最強サポートチーム

▼まだ世に出ていない学生や子供達に「仕事って面白いぞ」を発信、将来を応援するシゴト
【H】新規事業開発チーム
「働くエンターテイメント」をモットーに「放課後私未来学」を運営するチーム。コンテンツ企画や、動画撮影から編集などを行うチーム。地方創生事業として町のPR企画や地方採用のサポートなども行います。

※新卒は基本的に入社後は、クライアントに近い職種でビジネスを浴びてもらいます!
※ジョブローテーション制度有

【『働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす』】

このブレないミッションめがけ、HR領域の事業を3つ展開中。主軸は採用マーケティング、企業ブランディング。
中目黒発、クライアントの根っこの想いをカタチにし、本質的な雇用を生み出すチームです。
インサイドアウトの精神で(信念から生まれる本質的な人の繋がり)で100年続く会社にしよう!と思っています。
「仕事って面白い」の輪を広げたい人、いませんか?

「船に乗りたい」より「船を漕ぎたい」人、この指とまれ〜!
日本の労働者の中で”積極的に仕事をしている人”の割合は、さみしいことにわずか6%。
”働くって面白い”を体現している大人が、子供にはもっと必要なんです。
社会に出たら人生の約7割がお仕事。ここの濃さで幸福度ってだいぶ変わると思っていて。
学生の頃とは一味違う、大人の青春を感じられるチームを作ってます。 「あそこなんか盛り上がってるな~」って人が寄ってきて、刺激的な輪が広がる感じの!インビジョンは会社というよりコミュニティ。
コミュニティを自ら先導したり、大きくしたいって人、「○○したい」をカタチにしましょう!

【大人の青春しませんか?クライアントの経営資源、全てに関わるお仕事です。】

ヒト、モノ、カネとはよく言うけど、それに加えIT、マーケティング、時間。これが現代の経営資源です。多い、多い。
ただクライアントの採用課題を本質的に解決するには、全部の知見が必要。言い換えれば、自分の希少価値をぶち上げるフィールドが、インビジョンにはあります。
頭をこねくり回しながら、お客さんの一歩先、そのまた一歩先の採用戦略を描く。組織づくりのサポーターって、本当、難しいけど面白い。
こうして脳に汗かきながら戦略をカタチにし、お客さんも求職者も喜ぶ雇用が生まれた時の高揚感ったらもう 、普通に考えたら泣いちゃうよね。

-----社内用語-----
#働くエンタメ
#働くエンターテイメント
#自走する組織
#働くかっこいい大人かどうか
#大人の青春
#能力的リーダーシップ
#おダシ
#健康的なチーム
#徳田屋
#いいんだよ
#明日も元気におはようございます

-----インビジョン飲み会での一コマ-----
『オフモードででるコトバって、結構本質的だったりして。』
(人事がコソコソ書き溜めました。笑)

「考えたことが価値になるってのが仕事」
「ゴールはお客さんですよね」
「ゴールが一緒なのって最強」
「人材って、付き合う全ての企業に還元できる仕事だと思うんですよね」
「切磋琢磨しないと自分がアップデートされない」
「ただのタスクみたいな感覚って、それは違うと思っていて」
「”お前、そういうんじゃねえんだよ!”みたいなぶつかり合いも、時には必要だと思うんだよ」
「コアな部分って、そこは共有してなきゃダメだと思うんですよ」
「究極、人助けですよね、ビジネスって。」

【インビジョンって、結局のところ何屋さん??主軸事業は3つ】

■採用マーケティング事業
人材ビジネスの市場規模は9兆円。
高齢化、労働人口減少、国際化など自分たちが果たす社会的意義は大きい。

【目指していること】
超ユーザー目線でヒト・モノ・コトを捉え、
新しいHRの仕掛けを創造するチーム。
また、顧客の採用課題だけでなく、
企業自体のブランディングやプロダクトのプロモーションまで広く強化していきます

【 求職者の心に響くストーリーを企業と共に考えカタチにします。】
日々目まぐるしく進化するコミュニケーション手法。
市場のトレンドを的確に掴み、企業の目標にコミットします。

【ファンを増やすシカケを考えカタチにします】
「データ」×「言葉のチカラ」×「デザインのチカラ」×「企画のチカラ」で、ファンを増やす仕掛けを作ります。

【取り扱っているサービス】
・自社開発のHRテック「HRハッカー」
・求人情報検索エンジン「Indeed」
・求人広告「全国100種類以上」
・採用ツール「採用パンフレット」「採用ページ」「企業ページ」「動画」etc.
・WEBマーケティング「WEB広告」「SNS広告・運用」「インフルエンサー」「動画」
・オフライン施策「イベント企画立案」
・プレスリリース配信
・その他、世の中の変化に合わせて随時アップデートしています。

■地方創生事業
「働き方」をもっと自分らしく
地方自治体をまきこみ、47都道府県の雇用を促進

【自社メディア「Fledge」】
『「働き方」をもっと自分らしく』のコンセ プトを徐々に地方で働くI・U・Jターン、
移住定住者 の働き方にシフトチェンジし、地域に特化した働き 方メディアを目指します。
また、地方を元気にするプロモーション企画、地方自治体向けのPRページを新機能として追加し、地方の雇用を盛り上げます。

【「Fledge」に込める想い】
1.自分らしく生きる人を増やす
  =意志(覚悟・志)を持って生きる人を増やす
2.「生き方」「働き方」の選択肢を増やす
  =多様性を受け入れる社会を作る

■働くエンターテインメント事業
「仕事の失敗を笑い飛ばそう」 全日本仕事失敗連盟(全失連)

アルバイトの新人だっ て中小企業の部長だって大企業の経営者だって、必ず 「失敗」してきた過去がある。
そんな「失敗」を包み 隠さずオープンにすることによって失敗を笑い飛ばし 次に活かそう。
失敗の意味をシェアして、真のイノ ベーター、働くかっこいい大人を増やしたい。

そんな思いの新規事業。詳しくは、YouTubeに毎週日曜日アップしています。

【雇用形態】 正社員

【応募資格】
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我が道を行く。
追求したい「自分の思うかっこいい大人像」がある人
//////////////////////////////////////////////

【□一緒に働きたいし、ご飯にも行きたい人】

□インビジョンのビジョンを見たときに、共感を超えて共鳴してると思った人
□船に乗りたいよりも船を漕ぎたい人
□ビジネスと道徳のバランスって聞いてワクワクする人
□○○(あなた)に任せとけば安心だわ。ってポジションになりがちな人
□おすすめされた本をその場でamazonでポチる人
□お礼メールに相手が言ってたオリジナルの言葉を差し込めちゃう人
□初対面で爽やかな笑顔を繰り出せる人
□ベース自信があるからこそ自分の伸び代にも真摯に向き合える人
□選考シーンで相手のタイプ関係なく素で話せる人
□おダシ出てる人
※おダシとは...その人から滲み出るその人らしさ or 正解を取りに行くのでなく、本当に思っていることをありのままに アウトプットできる人

【■一緒に働けないし、ご飯にも行きたくない人】

■企業選びの時に理念とかビジョンなんてどうでもいいと思っている人。
■インビジョン入ったらなんとなく仕事楽しめそう、って環境任せなスタンスの人。
■人をタイプだけで判断する人。多様性が、インビジョンの武器だよ。
■そこそこ働いてそこそこ稼いでそこそこ楽しければ良い、何事もそこそこ星人
■ビジネスと道徳の道徳だけに振り切れてる人。それ、ボランティアでいいかも。
■成長したいといいつつ、そのための作戦立ても行動もしていない人。
■一つ一つ指示がないと動きづらい人。インビジョンのフリーな環境は逆にストレスかも
■どう思われるかばかり先行してテンプレみたいな会話する人。もっとありのままの あなたを出して。

【勤務時間】

フルフレックス制(総労働時間168時間/月、清算期間1ヶ月)

▼一番多い勤務時間
9:00~18:00
10:00~19:00

【休日】

完全週休2日制(土日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始
→年間休日128日以上
有給休暇
慶弔

【諸手当】

通勤交通費全額支給
営業交通費別途支給
役職手当
昇給年2回
賞与年2回/7月・12月(業績に準ず)

【3ヵ月に1度】
・MVP賞
・188%賞
・おダシ賞
・社長賞

【待遇福利厚生】

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
健康診断(年1回)
本バトン(社員が本を持ち寄って本棚を作ってます)

【応募方法】 まずは書類選考をいたしますので、「応募する」ボタンからエントリーしてください。

【応募方法のプロセス】 エントリーいただいた方、全員にWEB履歴書の記入をお願いしております。通過した方のみオンライン面談で選考が開始となります。

【メリット】未経験者歓迎 大学生歓迎 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり
雇用形態 正社員
賃金 月給 240,000円
就業場所  
応募サイトで詳細情報を見る
その他の基本情報
住所 目黒区上目黒1-3-7
最寄駅 中目黒駅
必要な経験 //////////////////////////////////////////////
我が道を行く。
追求したい「自分の思うかっこいい大人像」がある人
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【□一緒に働きたいし、ご飯にも行きたい人】

□インビジョンのビジョンを見たときに、共感を超えて共鳴してると思った人
□船に乗りたいよりも船を漕ぎたい人
□ビジネスと道徳のバランスって聞いてワクワクする人
□○○(あなた)に任せとけば安心だわ。ってポジションになりがちな人
□おすすめされた本をその場でamazonでポチる人
□お礼メールに相手が言ってたオリジナルの言葉を差し込めちゃう人
□初対面で爽やかな笑顔を繰り出せる人
□ベース自信があるからこそ自分の伸び代にも真摯に向き合える人
□選考シーンで相手のタイプ関係なく素で話せる人
□おダシ出てる人
※おダシとは...その人から滲み出るその人らしさ or 正解を取りに行くのでなく、本当に思っていることをありのままに アウトプットできる人

【■一緒に働けないし、ご飯にも行きたくない人】

■企業選びの時に理念とかビジョンなんてどうでもいいと思っている人。
■インビジョン入ったらなんとなく仕事楽しめそう、って環境任せなスタンスの人。
■人をタイプだけで判断する人。多様性が、インビジョンの武器だよ。
■そこそこ働いてそこそこ稼いでそこそこ楽しければ良い、何事もそこそこ星人
■ビジネスと道徳の道徳だけに振り切れてる人。それ、ボランティアでいいかも。
■成長したいといいつつ、そのための作戦立ても行動もしていない人。
■一つ一つ指示がないと動きづらい人。インビジョンのフリーな環境は逆にストレスかも
■どう思われるかばかり先行してテンプレみたいな会話する人。もっとありのままの あなたを出して。
募集開始日 2019-10-12
募集終了日 未定
応募方法 この求人は求人サイト HR hackerの案件になります。
リンク先にて詳細を確認の上、応募してください。

HR hacker
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