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たこ焼き屋の店長職 マネージャー候補 / 京都たこ壱 新京極店

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求人情報
仕事内容 京都たこ壱 新京極店【マネージャー候補募集】>
PR:代表 ヤナガからメッセージ
当社のビジョンは2つ!
①『へんこ焼き』という新しいたこ焼き文化を創る!
戦後からあまり変わってこなかった、たこ焼き業界に革命を起こしたい!
革命には、“数”が必要!
だからまずは国内200店舗を目指します!!
②まずは100人の事業家を自社で育成・排出し、日本経済を盛り上げる“経営者人財”を日本に排出していきます!
僕は、日本が大好きです。
だからこそ、最近の少し元気ない日本は寂しい。。
だから、僕らが日本を盛り上げましょう!
入社後は
・研修(2ヶ月)
・店長(3ヶ月目~)
・マネージャー(13ヶ月目以降)
・社内独立制度(フランチャイズ)で独立オーナー(最短3年以上勤務後、希望者のみ)
へとキャリアアップしていきます。
たかがたこ焼き屋!
されどたこ焼き屋!
たこ焼き屋で人生を変えましょう!
2020年度計画
更なる飛躍への下地作りとして、
2020年は新たに4店舗の新店舗出店をし、今後の大量展開に向けた組織と人財の基盤作りを行います。
皆の夢を叶えていけるよう、
“上を目指せる組織”
“独立しやすい強い業態”
“働きやすい職場”
を整えていきます!
社名(支店名)・店舗名:京都たこ壱 新京極店
仕事内容:はじめは店長職からスタート!
その後キャリアを積んでマネージャー職に!
<店長職>
調理や接客はもちろん、
アルバイトスタッフの採用からシフト管理、
モチベーションとスキルアップ、販促企画などをし、
担当店舗の売上UPをしていきます。
店長裁量権が大きく、担当店舗限定の商品開発・販促企画など積極的に行っているため、
店舗ごとに店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。
<マネージャー職>
複数店舗を統括し、お店・店長を更なる成長に導きます。
高いオペレーションスキルと、スタッフとの信頼関係を創り上げられる対話力、
課題を同時並行して解決する問題解決能力など、
店舗経営に必要なマネジメントスキルが身につきます。
給料:月給260,000円~500,000円
経験・前職給与によって変動。
(研修期間2ヶ月あり)
勤務地:京都府京都市中京区桜之町397-5
電話番号:08040189950
会社HP:https://kyoto-takoichi.saiyo-kakaricho.com
雇用形態 正社員
賃金 月給 260,000円〜500,000円
就業場所 京都市中京区 
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その他の基本情報
最寄駅 京都河原町
募集開始日 2019-12-09
募集終了日 未定
応募方法 この求人は求人サイト 求人係長の案件になります。
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採用係長
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