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コンサルティング営業 / beyond global japan株式会社

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求人情報
仕事内容 人と組織、社会課題をグローバル視点で解決するスペシャリスト集団。世界で挑戦したい人求ム!

【職種】 コンサルティング営業

【給与】 月給 250,000円〜350,000円
※経験/能力に応じて当社規定により決定します

【勤務地】 東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町E-302

【最寄り駅】 麴町駅/半蔵門駅/四ツ谷駅

【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麴町駅」4番出口徒歩3分

【仕事内容】 *戦略に基づいた商品のコンサルティング営業
*既存顧客への継続的コンサルティング
*営業同行、研修同行
*プレジェクト推進(研修プログラム、組織診断サーベイなど)
*コンサルティングに基づくプログラムの企画・提案

シンガポール、タイ拠点の優秀なメンバー達と様々なプロジェクトに参画できます!

【実績】

*海外修羅場プログラム社会課題の最前線の現場を体感し、社会価値を構想し、これからのリーダーのあり方を考える研修
*ビジョンを描く次世代経営人材育成プログラム(研修)
*次世代グローバル経営人材育成(研修)
*海外赴任で成果を残すための本質を学ぶ、体験型赴任前研修
*海外全拠点(10カ国)全社員へ適用したハラスメント防止研修
*アジア拠点間の連携プロジェクトが発動。社内に新しい風を吹かせ、「アジア発、世界にイノベーションを起こす」(ワークショップ)
*円滑なクロスカルチャ組織を実現する多国籍マネジャー研修
*東南アジア9か国横断エンゲージメントサーベイと駐在員研修で組織が変わる(サーベイ・研修)
* 現場主導のボトムアップ型働き方改革! それぞれが働きたいスタイルを選択できる 『ワークスタイルエボリューション』の先に 事業の進化を見据えて(ワークショップ)
*駐在員が入れ替わってもその文化を引き継ぐ(研修)
*ローカル社員は共に働く仲間彼らの目まぐるしい成長に期待寄せる~ローカル社員と共に創り上げる未来が具体的にイメージできるようになる研修
*”共感”と”納得感”のある人事制度改革(人事制度・研修)
*優秀なナショナルスタッフのポテンシャルを最大限に活かす人事制度と研修
*”海外現地法人での人事制度と評価者研修”を成功に導く「普遍性」と「個別性」(評価者研修)
*人事制度運用に必須!現地社員のリアルな声を引き出す”個別面談”(個別面談・人事制度運用サポート)
*ローカル社員と共に改革を!ローカル社員が納得する制度構築で反発ゼロ(人事制度・研修)
*日本人マネジャーだけでなく、ローカルリーダー育成が緊急課題!ボトムアップで組織成長と真の「現地化」を実現する(人事制度・研修)

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

【休日・休暇】

完全週休2日制(土日祝休み)
有給休暇・GW
夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇・特別休暇
出産休暇・育児休暇

【待遇・福利厚生】

昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給
出張手当
住宅手当・家賃補助
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【雇用形態】 正社員

【応募資格】
・学歴・経験・年齢・転職回数不問(中卒・高卒もOK!)
・英語力はあれば尚可ですが、日常英会話力程度(英語への抵抗のない方が望ましい)
・新卒・第二新卒・脱フリーター歓迎
・業界未経験・社会人未経験・ブランクのある方も歓迎
・Iターン・Uターン歓迎
・業界問わず営業経験者歓迎

【こんな人と働きたい&話してみたい!】

*世界から見た日本の人事に課題を感じている方
*日本が再び世界で輝けるよう、多くのグローバルリーダー育成に貢献したい
*ベンチャーならではのスピード感、チームの一体感を持って働きたい
*営業から今度はサポートする側で活躍したい
*達成した時はチームみんなで喜びたい
*表にはなかなか出ないけど、内に「熱いもの」を秘めている
*ゆくゆくはマネジメントや経営も学びたい!
*社長との距離が近い会社の方がいい
*飲み会では上司の悪口よりもビジョンを熱く語りたい
*自分の力で会社を大きくしたい

【beyond global Japanって?】

シンガポールとタイ、日本を拠点にアジアを中心とした世界各国にフィールドを展開。
研修、人財育成、組織開発、HRテックの観点から「社員一人ひとりの目が輝き、組織としてのシナジーを発揮し、世の中への提供価値が最大化する組織作り」をグローバルな視点でコンサルティングするベンチャーカンパニー。
全拠点を合わせて20名ほどですが、メンバー全員とびきり優秀です。

海外旅行から帰って来て日本で朝、電車に乗ると「死んだ魚の目」をしながら職場へ向かう大人がたくさんいると感じることが多くあります。
海外でもっと貧困な状態の国でも目がイキイキしていたのにどうして豊かであるはずの日本人はイキイキとしていないんでろう?
本当に日本をよくしたいという想いからbeyond global Japanは生まれました。
「社員一人ひとりの目が輝き、組織としてのシナジーを発揮し、世の中への提供価値が最大化している組織」が増えることに貢献していきます。

【会社概要】

設立日
代表取締役社長

設立
2012年9月

代表者
代表取締役社長  森田英一

従業員数
20名(グループ全体)

事業内容
日本人の経営人材育成
グローバル人材育成
海外現地法人現地スタッフ向け人財育成
世界中で活躍するグローバルリーダーシップ開発
管理職変革
サクセッションプランニング
海外修羅場体験

本社所在地
東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町E-302

企業ホームページ
https://www.beyond-g.com/

【応募方法】 最後までお読み頂きまして、ありがとうございます。
即面接&即採用もありのスピード面接随時実施中!
少しでも興味を持って下さった方はWEBまたはTELにてご応募下さい。
ご相談感覚でも構いません、お気軽にご連絡下さい。
連絡先/TEL:03-6403-3591

【応募方法のプロセス】 担当者よりTELまたはメールで面接日などのご連絡を致します。面接日・入職日はご都合に合わせます。在職中の方のご応募もお待ちしております。 あなたにお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしております!

【メリット】未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり
雇用形態 正社員
賃金 月給 250,000円〜350,000円
就業場所  
応募サイトで詳細情報を見る
その他の基本情報
住所 千代田区二番町9-3
最寄駅 麴町駅/半蔵門駅/四ツ谷駅
必要な経験 ・学歴・経験・年齢・転職回数不問(中卒・高卒もok!)
・英語力はあれば尚可ですが、日常英会話力程度(英語への抵抗のない方が望ましい)
・新卒・第二新卒・脱フリーター歓迎
・業界未経験・社会人未経験・ブランクのある方も歓迎
・Iターン・Uターン歓迎
・業界問わず営業経験者歓迎
募集開始日 2019-12-27
募集終了日 未定
応募方法 この求人は求人サイト HR hackerの案件になります。
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HR hacker
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