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【デジタル戦略室】東京/リーダー候補 / 株式会社やまびこ株式会社やまびこ

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求人情報
就業時間 08:30~17:20
仕事内容 ■現在多くの業務改善プロジェクトが実行中です。まずはいずれかの改善プロジェクトに参加し、プロジェクトリーダーを補佐して、プロジェクト の目的達成に貢献してもらいます。
■プロマネとして即業務遂行できる方は、いくつかの業務改善プロジェクトのリーダーをお任せします。

【具体的には】
■デジタルを利用した業務改善プロジェクトのリーダーあるいは副リーダー
■業務改善プロジェクトの全体管理と個別プロジェクトリーダーへの支援
■デジタル業務改善に関する社内啓蒙活動

【将来像】
■将来的には、全社的な大きな改善プロジェクトリーダーをお任せします。また、各部門のプロジェクトリーダーの育成、継続的能力改善のプロ セス構築とそのプロセスの実施をお任せします。

■その後、デジタル戦略室長として、全社デジタルトランスフォーメーション戦略の策定と実施をお任せしたいと考えています。
雇用形態 正社員
就業場所  
職種分類 機械系 基礎研究
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募集元の基本情報
会社名・店舗名 株式会社やまびこ株式会社やまびこ
事業内容 ■株式会社やまびこは、1947年創立の共立と1952年創立の新ダイワ工業の2社を合併し、2009年10月に新会社として誕生しました。

【具体的には】
■中・小型エンジン、屋外作業機械(チェンソー・刈払機等)、農業用管理機械(スピードスプレーヤ等)、一般産業用機械(発電機・溶接機等)、その他の開発・製造・販売。

【行動指針】
1.変化を見定め布石を打つ
絶えず情報を見極め、時代の潮流を読み、先んじて行動できるようにすること
2.理論とともに三現主義を実践する
現場の声や状況を自ら確認し、生きた情報を基に目標や計画を立て、日々の行動に落とし込むこと
3.現状を打破する革新的発想を持つ
固定概念を取り除き、新しい観点から発想し、あらゆる可能性に挑戦していくこと
4.グローバル企業の気概を携え行動する
世界で戦う気概を持ち、市場や競合を広い視野で捉え、高い倫理観をもって行動すること
5.感謝を心に刻み誠意を尽くす
顧客や取引先、社会への感謝の気持ちを大切にし、常に誠実な対応を心がけること
従業員数 1,000人以上
その他の基本情報
求人の特徴 社員数500名以上
求人に関する詳細 【必須】
■プロジェクトあるいは業務を取りまとめた経験
■デジタルトランスフォーメーションおよび関連知識
■英語に抵抗がない方。(初心者レベルでも可)

【働く環境】
■子育てをしながら勤務している女性が多数おります。お子さ んが小学校3年生修了するまで、朝夕1時間ずつの時短勤務が可能。PTAなど学校行事の時にも上司や周囲の理解があり、有休をとりやすい環境です 。
■育休産休男女取得率 31%(女性のみ100%、復帰率100%)
■女性の管理職登用実績:2.8%程度(従業員の男女比率が10.5%)
※女性の管理職 登用を進めていくための環境整備を進めています。

【学歴】
大卒,大学院卒,短大卒,高卒,高専卒

【年 収】
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

【手 当】
家族手当,残業手当,通勤手当

【設立】
-

【株式公開】
東証一部
募集開始日 2020-08-02
募集終了日 未定
応募方法 この求人はマイナビエージェントの案件になります。
リンク先にて詳細を確認の上、応募してください。

マイナビエージェント
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