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時給 月給 掲載開始日
キーワード「放射線技師」を含む求人があったらメールでお知らせします。
病院外来担当業務 一般外来業務 一般外来 担当コマ数：5コマ/週～8コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～40名/コマ、患者層、主な疾患など：リウマチ疾患の患者様全般、外来診療体制：1診体制～2診体制
一般撮影・マルチスライスCT ※常勤登用有（臨時期間6カ月終了後決定・能力により 常勤登用される場合もあります）
一般撮影 CT MRI ポータブル 透視 他
精神科病院での業務です。 一般撮影やポータブル撮影、X線CTなど、入院患者様 及び外来者様の診療放射線業務全般のお仕事です。 ※当法人の詳しい情報はホームページがありますので ご参照してください。
手外科専門医が中心となった整形外科です。 整形外科専門医・形成外科専門医が診察と手術を行います。 レントゲン室・手術室での業務をお願いします。
・一般撮影 ・ポータブル撮影 ・OP室イメージ ・他、放射線業務 ※〜令和2年3月31日までの契約 （更新の可能性あり・条件あり） ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
X線装置・MRI装置による検査 骨密度測定検査 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
〔診療放射線業務〕 ・一般撮影 ・CT撮影（64列） ・MRI撮影（1.5テスラ） ・透視 ・骨塩定量検査 ※その他、上記に付随する業務 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です
病院内での放射線技師業務
○当院での業務全般に従事していただきます ・X線写真撮影、骨密度測定検査等 ・その他付随する業務 ※就業時間 （1）月・火・水・木・金・土 午前 （2）月・火・木・金 午後 水・土は午後休み 必ずしも記載の時間全部ではなく、曜日・時間はご希望に 合わせて相談させてください。 ※施設詳細については当院
［1］一般病棟看護師／常勤［2］病棟看護助手／常勤［3］放射線技師／常勤
［1］看護師［2］放射線技師［3］医療事務・リハビリ補助★いずれの職種も患者様との距離の近さが魅力！笑顔を大切に目配り、気配りを光らせて、患者様が安心して過ごせる空間作りをお願いします。★女性スタッフ活躍中！お互いの距離が近い温かな職場です。面倒見の良い先輩がいるから新人さんもスグ溶け込めますよ。
クリニック（整形外科）において医師の指示のもと診療放射線業務を行っていただきます。・一般撮影・骨密度測定・その他付随する業務・清掃 等
クリニック（整形外科）において医師の指示のもと診療放射線業務を行っていただきます。・一般撮影・骨密度測定・その他付随する業務・清掃 等
●膠原病・関節リウマチ・痛風・骨粗鬆症の専門クリニック です。 （リウマチ科・内科・整形外科） デジタルX線一般撮影・全身型DXAなど画像検査全般をお願いします。 超音波検査実務経験のある方優遇いたします。 （部位:腹部・心臓・頸動脈・甲状腺・関節） ※完全予約制で、残業はありません。
リウマチ・膠原病・痛風・骨粗鬆症の専門クリニックです。 デジタルX線一般撮影・骨密度検査をお願いします。 超音波検査できる方は特に優遇いたします。 （実施部位:腹部・心臓・頸動脈・甲状腺・関節） 診療は予約制のため残業は全くありません。 検査から薬処方まで院内で行っており、疾患についての専門知識を身につけることができます。 教育・資格取得
放射線技師全般を担当していただきます。 ・ポータブルX線（病室でのX線撮影 等） ・一般撮影（FCR） ・透視撮影（フラットパネル） ・血管造影撮影 ・CT（16列） ・PACSの装置の操作及び管理 ・画像撮影のデータ保管 管理業務 ・その他付随する業務全般
一般撮影 エコー検査 心電図 データ入力等
業務に従事していただきます。 ※臨時職員として雇用期間中に選考を経たうえで育休任期付職員として採用します。 （職員の育休期間を任用の限度とし令和2年3月31日までを予定しておりますが、変更と なる場合があります。） ※育休任期付職員期間中の給与等の労働条件は、職員と同等になります。 初任給の例示は短大3年卒21歳で 189,061円です。
○施設内で人間ドッグ等の業務を 担当します。 （主に胃透視業務） ※基本的に午前中（8:30〜12:00）の業務です。 ※1ヶ月15日以内の勤務で、週20時間未満の勤務です。 ※未経験者の場合は、研修期間を設けます。 ※2ヶ月更新制です。 ［雇用開始日］採用日〜2か月更新 （条件あり）
・医師の指示のもと、病院（外来、病棟）、健診センターに おける診療放射線技師としての業務全般です。 ・一般撮影、MRI、CT撮影等を行っています。 ・急患などがあった時には、出勤や残業となる場合がありま す。 （待機手当該当有）
雇用形態
