求人数300万件以上!シンプルな求人検索サイト「キュウサク」
求人数300万件以上!シンプルな求人検索サイト「キュウサク」
0件
時給 月給 掲載開始日
キーワード「正社員」を含む求人があったらメールでお知らせします。
夜勤専従/正社員(土日休)/賞与昇給/軽量部品の組立/20時-7時/未経験/5勤2休夜勤専従の正社員、賞与あり、未経験者を積極採用中!! 日勤もあるのでご相談を! 正社員なので福利厚生充実、安定した将来設計が組めます。村岡商会なら、不安定な雇用形態で悩むことから解放されます。面接場所選べます。交通至便、未経験者、シングルマザーを歓迎する職場です。業務拡大につき、自動車用部品(軽量)の組立を担当して
介護職員/日曜休み/年間休日110日/車通勤可能/小規模多機能仕事も大事だけど、プライベートも大事…だから休み多め♪手厚い人員配置で、業務に追われる事なく利用者一人ひとりに寄り添った介護が出来ます!★アピールポイント★?施設の運営方針当社では、利用者様はもちろんの事、介護という、一言では語れない大事な職を担う介護スタッフの心を大切にすべきと考えています。心のケアを…生きがいのお手伝いを…というコン
【グループホーム】介護職員2018年4月OPEN人柄採用実施中★アピールポイント★2ユニット定員18名の小規模グループホームです。入居者様一人ひとりとじっくり関われます資格取得支援制度有働きながら資格取得・受講無料昇給機会年4回現役職員は21〜81歳正社員登用制度有エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いた
介護職員/産休、育休取得実績あり/交通費全額支給/賞与年2回/ショートステイ育休、産休あり♪ライフスタイルに合わせて働こう!★アピールポイント★?施設の運営方針セントケア・グループでは、「福祉社会の創造」を理想に掲げ、創業以来、お客様が住み慣れた場所で安心して暮らし続けることができる介護サービスを展開して参りました。介護を取り巻く環境の変化にいち早く対応するため、これまで注力してきた既存のサービス
【介護パート】4月オープニングスタッフ2018年4月新規グループホームOPEN人柄採用実施中★アピールポイント★小規模グループホームで入居者様一人ひとりとじっくり関われます無資格・未経験大歓迎前職の給与考慮します資格取得支援制度有昇給機会年4回正社員登用制度有エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いただける
ケアマネ/賞与4ヵ月分/月収27万円/産休、育休取得実績あり/有料老人ホーム育休、産休あり♪ライフスタイルに合わせて働こう!★アピールポイント★?施設の運営方針全国で63棟の介護施設を運営する、グリーンライフグループが事業運営を行っております。また、「全員が介護スタッフ」であるという自覚をもち、「介護」「看護」「ケアマネ・相談員」「事務・管理」の四つが、車の車輪のように連携、協力しあい、介護サービ
【7時〜16時】早番介護職員(週1回〜OK)2018年4月新規グループホームOPEN人柄採用実施中★アピールポイント★ブランク・未経験大歓迎前職の給与考慮します資格取得支援制度有昇給機会年4回正社員登用制度有エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
ケアマネ/年間休日114日/福利厚生完備/賞与あり/グループホーム「子どもの行事が多い…でもしっかり働きたい!」プライベートを大事にしたい方や、ママさんにオススメ!長く腰を据えて働ける環境が整っています♪★アピールポイント★?施設の運営方針メディカル・ケア・サービスは、グループホームを269棟運営するNo.1企業です。お客様お一人おひとりに適した介護計画を作成し、お客様の立場に立った生活援助サービ
【9時〜18時】日勤介護職員(週1回〜OK)2018年4月新規グループホームOPEN人柄採用実施中★アピールポイント★ブランク・未経験大歓迎前職の給与考慮します資格取得支援制度有昇給機会年4回正社員登用制度有エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
ケアマネ/賞与2.8ヶ月分/月収31万円以上/年間休日110日/老人ホーム「子どもの行事が多い…でもしっかり働きたい!」プライベートを大事にしたい方や、ママさんにオススメ!長く腰を据えて働ける環境が整っています♪★アピールポイント★?施設の運営方針イリーゼでは、「あなたに会えてよかった」と言われるような、介護サービスの実現を目指しています。また、「一人ひとりが介護のプロを目指そう。」という考えのも
【11時〜20時】遅番介護職員(週1回〜OK)2018年4月新規グループホームOPEN人柄採用実施中★アピールポイント★ブランク・未経験大歓迎前職の給与考慮します資格取得支援制度有昇給機会年4回正社員登用制度有エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
ケアマネ/月収30万円/賞与年2回/福利厚生完備/有料老人ホーム賞与年2回支給で、各種制度や福利厚生も整っています♪あなたの本当にやりたい仕事ができる環境です!★アピールポイント★?施設の運営方針私たち、川島コーポレーショングループでは、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しております。??ご利用者情報&スタッフ情報総従業員数は19人で、約30%が経験年
【17:00〜翌10:00】夜勤専従介護職員(週1回〜OK)2018年4月グループホームOPEN人柄採用実施中★アピールポイント★ブランク・未経験大歓迎前職の給与考慮します資格取得支援制度有昇給機会年4回正社員登用制度有エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます
生活相談員/月収25万円以上/年間休日110日/賞与年2回/有料老人ホームしっかり「休んで」しっかり「働く」!離職率が低い、働きやすい施設です!★アピールポイント★?施設の運営方針イリーゼでは、「あなたに会えてよかった」と言われるような、介護サービスの実現を目指しています。また、「一人ひとりが介護のプロを目指そう。」という考えのもと、イリーゼでは、スタッフのチャレンジ精神を尊重し、介護サービスのプ
【正】介護職 未経験大歓迎・経験よりも意欲と人柄残業ほぼありません。人柄採用実施中★アピールポイント★介護福祉士をお持ちの方ブランク、経験は問いません。経験がある方、資格をお持ちの方大歓迎です未経験な方も簡単な業務から始めていただき、サポート体制のなかで少しずつ覚えられます前職の給与考慮します資格取得支援制度有昇給機会年4回退職金制度有エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキ
看護職員/月収35万円以上/年間休日110日/賞与年2回/有料老人ホーム「子どもの行事が多い…でもしっかり働きたい!」だからやっぱり休みは重要!勤務体制、休日も充実♪結婚や出産をしても仕事を続けたい方へのフォローも万全!★アピールポイント★?施設の運営方針イリーゼでは、「あなたに会えてよかった」と言われるような、介護サービスの実現を目指しています。また、「一人ひとりが介護のプロを目指そう。」という
介護職 未経験大歓迎・経験よりも意欲と人柄残業ほぼありません。人柄採用実施中★アピールポイント★ブランク・未経験大歓迎前職の給与考慮します資格取得支援制度有昇給機会年4回正社員登用制度有エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
看護職員/賞与3ヶ月分/月収29万円以上/産休、育休取得実績あり/訪問入浴☆賞与年2回支給☆福利厚生や制度が充実しており、働きやすい環境が整っています♪★アピールポイント★?施設の運営方針アースサポートはお客様や今後の日本の社会を支えるため、「お客様本位」と「高質・迅速・安心」をモットーに全スタッフが一丸となって、質の高いサービスを提供して参ります。??ご利用者情報&スタッフ情報総従業員数は23人
介護職 未経験大歓迎・経験よりも意欲と人柄残業ほぼありません。人柄採用実施中★アピールポイント★ブランク・未経験大歓迎前職の給与考慮します資格取得支援制度有昇給機会年4回正社員登用制度有エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
サ責/賞与3ヶ月分/産休、育休取得実績あり/日曜休み/訪問介護賞与年2回支給で、各種制度や福利厚生も整っています♪あなたの本当にやりたい仕事ができる環境です!★アピールポイント★?施設の運営方針アースサポートはお客様や今後の日本の社会を支えるため、「お客様本位」と「高質・迅速・安心」をモットーに全スタッフが一丸となって、質の高いサービスを提供して参ります。??ご利用者情報&スタッフ情報総従業員数は
雇用形態
